Subsidievouchers AWVN Tiptrack

Aan AWVN zijn subsidievouchers toegekend die medewerkers van AWVN-leden vóór 31 december via Tiptrack kunnen besteden. Het gaat om ongeveer 1.000 vouchers van enige honderden euro’s per stuk. Tiptrack bestaat uit een app en een website met een webshop waarin tests, tools en trainingen geboekt kunnen worden. Tiptrack is sinds april dit jaar aangesloten bij EDU-DEX.
De vouchers zijn o.a. bestemd voor trainingen of opleidingen over Financiën en administratie; Management en bedrijfskunde; HR, gezondheid en veiligheid; Sociale vaardigheid en persoonlijke ontwikkeling; IT en projectmanagement; Commercieel, marketing en communicatie.

Nadere informatie hierover via ijsselmuiden@awvn.nl. Tot uiterlijk 29 november is aanmelding mogelijk.

7 februari 2018 – jaarvergadering en seminar

7 februari a.s. is in Utrecht de 4de Jaarvergadering van Stichting EDU-DEX. Deze besloten vergadering start om 13.00 uur.

Om 14.00 uur begint het openbare seminar voor alle geïnteresseerde aanbieders en afnemers van opleidingen.

  • Key note Ger Driesen (aNewSpring) spreekt dan over How learning is changing.
  • Ellen van Bommel vertelt over de Aansluiting van NXP Semiconductors bij EDU-DEX.
  • Adriana Stel (O&O Fonds Uitzendsector, STOOF) over Bij een leven lang leren hoort iedere minuut de juiste informatie!
  • Tenslotte geeft Rino Schreuder (EDU-DEX) een update van de laatste ontwikkelingen.

Tijdens eerdere seminars ontstond steeds een levendige uitwisseling van informatie en ervaringen rond de aansluiting bij EDU-DEX.

Inschrijven kan tot een maximum van 80 deelnemers.

e-learning in EDU-DEX

Steeds meer aanbieders van e-learning sluiten zich de laatste tijd aan bij EDU-DEX.
Bedrijven willen immers dat ook e-learnings via een LMS of portal vindbaar zijn. Uiteraard hoeven e-learning programma’s geen vaste startdatum te hebben, want de deelnemer kan ieder moment beginnen.
En, EDU-DEX verschaft de afnemers een directe link naar de on-line leeromgeving van het programma.

Gedragscode voor tussenpartijen

Het bestuur van de stichting EDU-DEX heeft een concept gedragscode voor tussenpartijen besproken. Dit concept zal worden voorgelegd aan de eerstvolgende deelnemersvergadering.
Deze code moet ervoor zorgen dat de afnemers en gebruikers van EDU-DEX-opleidingsgegevens tekenen voor dezelfde waarden als de stichting: transparantie, toegankelijkheid, kwaliteit en actualiteit.

Algemene vergadering 4 oktober

Op 4 oktober heeft de algemene deelnemersvergadering de voorgestelde aanpassingen van de statuten goedgekeurd en Toine van Eeden (NCOI) benoemd als nieuw bestuurslid. Zodra de nieuwe statuten door de notaris geformaliseerd zijn, zullen ze op de website geplaatst worden.
In de nieuwe statuten is opgenomen dat het secretariaat van de stichting een register gaat aanleggen (en bijhouden) met van elke aangesloten opleider de rechtsgeldige vertegenwoordiger. Hierdoor kunnen toekomstige deelnemersvergaderingen strakker georganiseerd worden en evt. ook per mail besluiten nemen.
De eerstvolgende reguliere deelnemersvergadering (+ het jaarlijkse seminar) is op woensdag 7 februari 2018 in Utrecht.

Afnemers eisen specifieke gegevens voor LMS

Iedere maand sluiten zich nieuwe bedrijven aan bij EDU-DEX; via de linkerkolom van de Nieuwsbrief noemen we er er elke keer drie. Ze zijn blij met de betrouwbaarheid, onafhankelijkheid en actualiteit van onze gegevens.
De meeste afnemers werken met een Learning Management Systeem. Regelmatig krijgen wij de vraag: waarom is van deze cursus van dit instituut geen informatie beschikbaar over b.v. de doelgroep of de programmadoelstelling? Ons antwoord: wanneer de opleider deze informatie niet specifiek aanlevert!
EDU-DEX kent immers slechts een beperkt aantal verplichte velden; dit is om te voorkomen dat opleiders informatie moeten aanleveren die de klant niet gebruikt. Wanneer de klant die gegevens echter wèl nodig heeft – EDU-DEX of niet – dan zal deze de opleider daar zelf om vragen.
Tip: voorkom vragen van klanten en probeer niet alle informatie te ‘dumpen’ in het veld Algemene beschrijving en gebruik de specifieke velden voor b.v. doelgroep en doelstelling. De toekomstige cursist is met deze informatie geholpen!

Thema’s en competenties

Veel gestelde vraag: kun je in EDU-DEX ook de thema’s en competenties van de klant invoeren?

Thema’s: we hebben een algemene indeling van thema’s (onderwerpgebieden) opgenomen, maar dat zijn geen verplichte velden. In de praktijk bepaalt immers elke portal, en elk bedrijf de eigen indeling in onderwerpen en rubrieken. En, men wil dat ook kunnen veranderen. Dus, de indeling in thema’s gebeurt vrijwel altijd lokaal, nadat de gegevens over de opleidingen vanuit EDU-DEX zijn geïmporteerd.

Competenties: bij competenties is de variëteit nog groter, dus daarvoor hebben we zelfs geen standaardindeling opgenomen. De klant koppelt zèlf de programma’s aan de competenties van het eigen competentiemodel.

Uitzonderingen: ten behoeve van Leer-Rijk hebben we de competenties en thema’s van de Rijksoverheid wèl opgenomen; en ten behoeve van IT-opleiders hebben we het European e-Competence Framework (e-CF 3.0) geïntegreerd.

Controle van de input in EDU-DEX

Of je nu handmatig, of per XML gegevens invoert in EDU-DEX, het is belangrijk om te kunnen controleren of je gegevens kloppen. Daarvoor hebben we in de loop van de jaren meerdere opties ontwikkeld; zodat je altijd kunt zien welke gegevens, en hoe, naar de klant gaan:

  • Module Prijsinzicht: hier kun je zien of alle elementen van prijzen en kosten (incl. evt. klant-kortingen) goed zijn ingevoerd.
  • Module Catalogi: hier maak je een catalogus met daarin al je eigen programma’s. Deze selectie werkt net als bij de klant, die opleidingen van alle opleiders kan selecteren. Je exporteert de catalogus via “Links tonen”; als XML-, Excel- of CSV-bestand.
  • XSD-bestanden: in een XSD-bestand zijn van elk veld in de data-standaard de variabelen en voorwaarden vastgelegd.

EDU-DEX kan je niet helpen met de vraag “hoe ziet de klant of cursist de informatie?” Wij leveren immers alleen data aan portals en LMS’sen, en die portals en LMS’sen bepalen zelf hoe jullie informatie uiteindelijk getoond wordt. EDU-DEX zorgt er uitsluitend voor dat de informatie klopt, en elke 24 uur wordt ververst .

Spring naar werkbalk