Selecteer cursus met minste reisafstand

Werkgevers en portals willen graag hun medewerkers resp. bezoekers de kans bieden om een opleiding dicht bij huis te kiezen. Sinds kort is het mogelijk om in EDU-DEX het beschikbare aanbod van de 135 aangesloten opleiders ook te selecteren op postcode van de cursuslocatie. En, uiteraard wordt het gehele aanbod van online programma’s getoond: reisafstand nul!

Tip: Selecteer programma’s ook op postcode van de locatie.

Nieuwe opleiders sluiten aan

Elke maand sluiten zich nieuwe opleiders aan bij EDU-DEX. Het verhaal is immers nog steeds ijzersterk: op één plaats alle cursusinformatie plaatsen en van daaruit kunnen honderden portals en klanten elke 24 uur de laatste informatie inlezen.
Wekelijks leggen we dat in een simpele mail of telefoon uit aan nieuwe opleiders. Hun reactie is steevast: Goh, dat is handig! Want we worden helemaal gek van al die portals en LMS’en die het allemaal apart, en nèt even anders willen hebben aangeleverd.

Tip: Bekijk hier waarom opleiders zich aansluiten

Handig: aanbod via andere opleider aanbieden

Gespecialiseerde opleiders bieden hun cursussen vaak ook aan via de website van grotere spelers. Dat is een veel voorkomende vorm van pragmatische samenwerking. EDU-DEX maakt dit weer een stuk makkelijker: omdat alle partijen dezelfde datastandaard hanteren, is het een fluitje van een cent om cursusgegevens automatisch door te geven en up-to-date te houden.

Tip: Bekijk hier de aangesloten specialisten en grote opleiders

Tussenpartijen deelnemer EDU-DEX

Na overleg op 12 februari, hebben de deelnemers van EDU-DEX buiten vergadering in grote meerderheid besloten om het statutair mogelijk te maken dat tussenpartijen ook deelnemer van EDU-DEX worden. In de komende maanden zal dit verder worden uitgewerkt. We zien deze ontwikkeling als een versterking van de centrale missie van EDU-DEX: in de hele keten samenwerken om de klant beter te bedienen.

Tip: Tussenpartijen kunnen zich hier al aanmelden als betalende deelnemer aan EDU-DEX

EDU-DEX inspireert tot samenwerking

Op 10 april hadden ruim 35 vertegenwoordigers van opleiders, klanten en tussenpartijen in Leusden het jaarlijkse gebruikersoverleg. Om ervaringen uit te wisselen,knelpunten te bespreken, en nieuwe vragen te behandelen.

EDU-DEX biedt op die manier een platform voor ongekende samenwerking in de sector. Ondanks felle onderlinge concurrentie, erkennen alle partijen dat iedereen baat heeft bij afstemming van de gemeenschappelijke normen en standaarden.

Voordeel voor opleidingsmanager

Opleidingsmanagers willen graag de medewerkers van hun organisatie actuele informatie geven. Over het beschikbare aanbod van geselecteerde externe trainingen, cursussen, opleidingen, etc.
EDU-DEX ververst die gegevens in de cursuscatalogus of het LMS van alle opleiders; elke 24 uur, 7 dagen per week. Zo zorgen we er samen voor dat er nooit meer kan worden geboekt voor een geannuleerd programma, of voor een datum, prijs of locatie die allang veranderd is.

Welk probleem lost EDU-DEX op?

Duizenden opleiders willen hun aanbod bij duizenden klanten in de cursus-catalogus of het LMS hebben.
EDU-DEX maakte een einde aan de enorme spaghetti van 1-op-1 koppelingen tussen al die partijen. Met één nationale data-standaard. En door de informatie van alle opleiders elke dag in één database te verzamelen. Vandaar uit wordt de informatie geëxporteerd naar honderden bedrijven, organisaties, portals, apps en LMS’en.

Tip: Doe de EDU-DEX test

Leer-Rijk – opleidingendatabase Rijksoverheid

Tijdens het seminar, presenteerden Tim Haitsma (Categoriemanager Leren & Ontwikkelen, Rijksoverheid) en Merte Buursink (Functioneel Beheerder Leer-Rijk) de nieuwe opzet van Leer-Rijk.
Dit is de opleidingendatabase voor ca. 150.000 Rijksambtenaren – goed voor 60.000 boekingen per jaar. Kijk hier welke ministeries en Rijksorganisaties Leer-Rijk al gebruiken.
Opleidingsinformatie kan – uiteraard – via EDU-DEX bij Leer-Rijk worden ingelezen; opleiders moeten daarvoor wel eerst afspraken maken met Leer-Rijk.

Tip: Bekijk de integrale opzet van Leer-Rijk.