Wie gaat dat betalen?

Steeds meer klanten vragen hun opleiders om informatie te leveren via EDU-DEX. Wij krijgen dan vaak de vraag: wie gaat dat betalen?

Antwoord: EDU-DEX is een service van de hele opleidingssector aan alle afnemers. Deze service wordt betaald via de vaste jaarlijkse bijdragen van de opleiders.

In een aantal gevallen is de klant bereid om (kleinere) opleiders te compenseren voor de kosten, bijvoorbeeld via een kleine aanpassing van de kortingsafspraken.

Opbrengsten: bij de kosten van EDU-DEX, is het belangrijk om ook de opbrengsten voor de opleiders te noemen:

  • minder tijd nodig voor het bijhouden van portals & LMS’sen
  • betere kwaliteit van gegevens in de systemen van derden
  • geen verplichting tot het betalen van commissies of broker fees
  • voorsprong bij acquisitiegesprekken – als EDU-DEX verplicht is
  • minder ‘gedoe’ over facturen vanwege foutieve weergave van verplichte bijkomende kosten, BTW-tarieven, kortingen, enz.

Uw cursuscatalogus ook verbeteren!

EDU-DEX is de standaard in de markt: elke 24 uur een update van alle cursusinformatie, direct uit de databases van de opleiders.

Elk LMS en elke online cursuscatalogus kan EDU-DEX-gegevens inlezen! De meeste leveranciers van LMS’sen en catalogi hebben dan ook een koppeling met EDU-DEX.

Opleiders kunnen hierdoor het aantal portals, LMS’sen, e.d. dat ze moeten bijhouden drastisch terugbrengen, en daardoor betere en meer actuele informatie aan de klant leveren.

Een paar partijen moeten nog wennen aan het idee. Namens hun klanten dwingen zij opleiders nog om rechtstreeks bij hen gegevens aan te leveren. Dat is extra werk voor de opleiders en het leidt tot extra kosten voor de klant. Deze dure, tijdrovende en foutgevoelige manier van werken leidt tot blijvende intransparantie in de markt en inconsistentie van gegevens. Terwijl EDU-DEX juist maximale transparantie en kwaliteit nastreeft. Dus: meld uw catalogus aan – voor afnemers van opleidingen zijn er géén kosten.

Overstappen van handmatige naar XML-invoer

Sommige opleiders willen zich snel aansluiten bij EDU-DEX, meestal op verzoek van een klant. In zo’n geval kun je direct starten met de handmatige data-invoer, terwijl de XML-koppeling wordt gebouwd. Kijk hier wat de beste oplossing voor jouw bedrijf is.
Wanneer de XML-feed klaar is, kan soepel worden overgeschakeld van handmatig naar automatisch importeren in EDU-DEX!

Werkgeversvereniging AWVN sluit aan bij EDU-DEX

AWVN, de grootste werkgeversvereniging van Nederland (200.000 aangesloten werkgevers met 5 milj. werknemers), heeft Tiptrack ontwikkeld; een interactieve online tool voor werkenden. Tiptrack bestaat uit een app en een website, en helpt werkenden om de regie te voeren over de eigen duurzame inzetbaarheid.
In Tiptrack zijn opleiding en training een belangrijk onderdeel. AWVN heeft gekozen voor de actuele opleidingsinformatie van EDU-DEX. AWVN zal de opleiders die deelnemen aan EDU-DEX binnenkort informatie mailen over Tiptrack.

Vooral tijdsbesparing

Aansluiting bij EDU-DEX levert tijd en geld op zodra je bij meer dan één klant of portal opleidingsgegevens moet gaan aanleveren. Want elke klant of portal heeft z’n eigen inputschermen, import-eisen, veld-definities, gewenste frequentie van updaten, enzovoort.

Stichting EDU-DEX is opgericht om dááraan een eind te maken.

Met één gemeenschappelijke datastandaard, en één adres waar je informatie aanlevert, kunnen alle klanten en portals dagelijks vanuit één bron de meest recente informatie downloaden van alle opleiders.

Welke velden zijn verplicht?

Welke velden van EDU-DEX moet een opleider invullen ?

Antwoord: dat bepaalt vooral de klant. EDU-DEX stelt een vrij beperkt aantal velden verplicht, omdat we transparantie willen bevorderen, niet bemoeilijken.

Naast de weinige verplichte velden, zijn er veel optionele velden die een opleider alleen hoeft te vullen wanneer één of meerdere klanten daarom vragen. Leer-Rijk b.v. wil veel extra informatie hebben.

Met andere woorden: EDU-DEX dwingt niemand om ieder detail van elke cursus op te voeren. Maar als de klant erom vraagt, dan is het veld voor die details altijd beschikbaar in EDU-DEX!

Korting, in-company en maatwerk

Kunnen we via EDU-DEX ook informatie over kortingen, in-company varianten, en maatwerk naar de klant sturen?

Antwoord: Jazeker! Vanaf het begin zijn de opties voor kortingen en maatwerk al aanwezig. Recent is dat uitgebreid met in-company (standaardprogramma voor één bedrijf); en met opties voor individuele of groepsinschrijving.

Uiteraard met garanties over de vertrouwelijkheid van die informatie; zie ook onze informatie over processen en security.

Ook op dit punt maakt EDU-DEX het mogelijk om tijd en kosten te besparen, en de kwaliteit van de informatie te verbeteren: elke cursus hoeft maar één keer te worden ingevoerd; en per klant hoeven alleen de aparte afspraken te worden meegestuurd.

Succesvol samenwerken in versnipperde markt

Ruim 100 deelnemers schreven zich in voor het derde jaarlijkse EDU-DEX-seminar.
Met als thema Samenwerken in een versnipperde markt werd duidelijk dat EDU-DEX voorziet in een grote behoefte van organisaties die opleidingen inkopen en hun opleiders.

Presentaties werden gegeven door:

Tijdens de pauzes en de plenaire sessies werden veel vragen behandeld, ervaringen uitgewisseld, en werd steeds duidelijker dat de opleidingsmarkt structureel is veranderd met de komst van EDU-DEX.

Aansluiten bij EDU-DEX voorkomt dubbel werk

Vaak hebben opleiders met veel moeite al hun gegevens ingevoerd bij een andere portal. Aansluiten bij EDU-DEX hoeft ook in zo’n geval geen dubbel werk op te leveren.

De portal waar de gegevens nu staan, kan eenvoudig een eenmalige XML-feed genereren die wij importeren. Daarna hoef je je eigen gegevens alleen nog in EDU-DEX bij te houden. Vrijwel alle portals en LMS’sen hebben immers een koppeling met EDU-DEX waarmee ze de bijgewerkte gegevens van EDU-DEX dagelijks kunnen inlezen.

Via EDU-DEX naar elke portal, site en catalogus – dat is onze missie!