Opleiding & ontwikkeling in de horeca

De FNV Horecabond behartigt de belangen op het gebied van werk, inkomen en ontwikkeling van iedereen die werkt in de horeca, catering en recreatie. Het doel is om medewerkers in deze sectoren in elke levensfase verder te brengen. Zijn er doorgroeimogelijkheden?...

TipTrack: direct opleidingen afnemen

Tiptrack is een persoonlijke en interactieve online tool van werkgeversvereniging AWVN. Het is voor alle medewerkers in Nederland, en stimuleert gebruikers om zelf de regie te nemen over hun loopbaan. De App geeft ze inzicht in hun eigen situatie; nu en in de...

Leerwerkloket Rijnmond: leven lang leren stimuleren

Het Leerwerkloket Rijnmond bouwt samen met het onderwijs en bedrijfsleven in de Rijnmond aan een sterke en positieve leercultuur gericht op een leven lang ontwikkelen. Eén van de pijlers is het online ontwikkelplatform ‘Mijn Leerwerkloket’. Hierin worden aan...

HRcommunity.nl – inspireren, leren en innoveren

HRcommunity.nl bestaat uit 100.000 HR-professionals. Doel is om het HR-werkveld, vandaag en in de toekomst te innoveren. Dat gebeurt door kennis te delen èn toegankelijk te maken. Om op die manier HR en de wereld van werk elke dag een stukje makkelijker, leuker en...

Ketenoverleg op woensdag 11 november

Twee keer per jaar overleggen we met onze ruim 40 Ketenpartners over nieuwe ontwikkelingen, nieuwe wensen en evt. problemen. Dat zijn nuttige en inspirerende sessies waarin een grote mate van samenwerking en transparantie leidt tot verbeteringen in de informatieketen...