In de diverse branches wordt gewerkt aan het uitwerken van Sectorale ontwikkelpaden. Ontwikkelpaden geven inzicht in loopbaanperspectieven en bijbehorende opleidingsmogelijkheden. Hiermee willen de ministeries van SZW en OCW het in samenwerking met sectoren makkelijker maken voor mensen om:
- in te stromen in een sector,
- over te stappen naar een andere sector, of
- door te stromen of breder inzetbaar te zijn binnen dezelfde sector.
Sectorale Ontwikkelpaden dragen zo bij aan het verminderen van personeelstekorten, de (re-)integratie van de brede doelgroep werkzoekenden en een leven lang ontwikkelen.
Een goed voorbeeld is het ontwikkelpad in de sector Kinderopvang. Ook sectororganisaties in de techniek, bouw & energie, drie zorgsectoren (ouderenzorg, gehandicaptenzorg & sociaal werk) en groensector werken momenteel aan de opzet van ontwikkelpaden.
Voor opleiders is het van belang dat zij met hun aanbod aansluiten bij de structuur en vereisten van de sectorale ontwikkelpaden, zodat hun aanbod in beeld komt wanneer medewerkers in een bepaalde sector zich gaan oriënteren.